2026-05-26
作者：魯剛
為全方位、多維度地提升在職人員崗位勝任力，構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)體系，助力組織長遠發(fā)展，近日，通威太陽能科技金堂基地成功舉辦2026年技術(shù)多能工暨設(shè)備專才培養(yǎng)班開班儀式，各相關(guān)部門負責人、導師及培養(yǎng)班學員共計47人參加。
開班儀式現(xiàn)場
經(jīng)前期人員提報與資格審核，本期共有69名學員入班，其中技術(shù)多能工43人，設(shè)備專才26人。技術(shù)多能工項目面向技術(shù)序列3-7職級員工，通過多崗位輪訓拓寬發(fā)展通道，激發(fā)內(nèi)生動力，打破崗位邊界，打造復(fù)合型人才梯隊，同時，項目將有效盤活富余人力，實現(xiàn)跨崗調(diào)配，優(yōu)化人力配置，降本增效，提升基地市場競爭力。設(shè)備專才培養(yǎng)項目以任職資格標準為依托，從基本任職條件、知識技能、能力素質(zhì)、行為標準四方面對設(shè)備人員的崗位任職能力進行再提升，助力強化技術(shù)能力儲備，共同提升組織效能。
儀式上，項目負責人圍繞項目背景、入班條件、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)內(nèi)容、考核標準及評優(yōu)機制進行了詳細講解，幫助學員全面理解項目內(nèi)涵。學員代表發(fā)言表示，將珍惜“理論學習+在崗實踐”相結(jié)合的學習模式，努力提升自身硬實力，成就更好的自己。導師代表則承諾，將積極指導學員完成全部學習任務(wù)，助力其強化崗位勝任力，實現(xiàn)教學相長。
業(yè)務(wù)部門負責人在致辭中對人力資源部精心組織的培養(yǎng)班給予高度肯定，指出在當前復(fù)雜多變的環(huán)境下，培養(yǎng)多技能、多崗位人才正是企業(yè)所需。他勉勵學員認真參與、不怕吃苦、穩(wěn)扎穩(wěn)打夯實技能基礎(chǔ)，在培養(yǎng)班中實現(xiàn)自我突破，學有所成。
合影留念
聚焦關(guān)鍵人才培養(yǎng)，夯實人才梯隊建設(shè)，人力資源部將持續(xù)以不斷優(yōu)化和完善人才培養(yǎng)體系為己任，為金堂基地建立一支高效、和諧、穩(wěn)定的人才隊伍，實現(xiàn)企業(yè)關(guān)鍵人才高質(zhì)量輸出，為企業(yè)的長遠發(fā)展提供更多優(yōu)質(zhì)的人才。