2026-05-15
作者：蔡鑫 徐珞瑜
為激發(fā)創(chuàng)新活力，構(gòu)建全員參與、全員創(chuàng)新的數(shù)字化文化，5月14日，通威太陽能成功舉辦第二屆數(shù)字文化活動暨首屆數(shù)智啟航班開班啟動儀式。通威股份總裁助理、通威太陽能總經(jīng)理周華，通威太陽能副總經(jīng)理王耀頤、副總經(jīng)理龐三鳳、總經(jīng)理助理甘露攜各公司管理團隊參加活動，阿里云高級方案專家唐通作為特邀嘉賓出席。
活動現(xiàn)場
活動伊始，開場視頻回顧了2025年首屆數(shù)字文化活動成果，展示了2026年數(shù)字文化活動全年計劃與階段性進展。
隨后，學員代表費小剛分享了生產(chǎn)智慧系統(tǒng)中AI智能體的實踐心得。各班班委展示了班級風采，班委代表申磊承諾帶領(lǐng)學員深耕技能，勇做創(chuàng)新先行者。在專家分享環(huán)節(jié)，特邀嘉賓阿里云高級方案專家唐通作《大模型趨勢與企業(yè)落地實踐》專題分享，結(jié)合實戰(zhàn)案例介紹實用AI工具。
聘任儀式現(xiàn)場
聘任儀式上，甘總為數(shù)智啟航班班委頒發(fā)聘書，周總為輔導員、各班班主任及阿里特聘老師頒發(fā)聘書。聘書的頒發(fā)，標志著公司“內(nèi)部導師+外部專家”雙軌護航體系正式落地。
通威太陽能總經(jīng)理助理甘露作總結(jié)發(fā)言
隨后，甘總作總結(jié)發(fā)言，并指出，今年公司數(shù)字化建設(shè)將聚焦三大方向：搭建數(shù)字化創(chuàng)新案例池、培養(yǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型骨干人才、推動AI向各業(yè)務(wù)域延伸，以數(shù)智化賦能降本增效。
通威太陽能副總經(jīng)理王耀頤發(fā)表講話
王總肯定了公司數(shù)字化建設(shè)取得的階段性成果，并表示，后續(xù)將進一步完善數(shù)字化培養(yǎng)體系，堅持訓戰(zhàn)結(jié)合、以學促用，健全評優(yōu)激勵機制，為學員成長提供全方位的資源與平臺保障。
通威股份總裁助理、通威太陽能總經(jīng)理周華作工作指示
周總對阿里云高級方案專家唐通的到來表示感謝，同時向啟航班學員致以祝賀，并指出，近三年來公司已逐步形成具有通威特色的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑，在此基礎(chǔ)上，他提出三點要求：一是從領(lǐng)跑邁向超越領(lǐng)跑，以數(shù)字化重構(gòu)業(yè)務(wù)與管理；二是從學習升級為實踐精通，推動學員成為數(shù)字化先鋒；三是從內(nèi)部協(xié)同拓展至生態(tài)共贏，強化與阿里云等伙伴合作。他強調(diào)，未來三至五年是公司能力轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，要以此為契機，以數(shù)字文化賦能核心競爭力持續(xù)提升。
合影留念
本次活動標志著通威太陽能數(shù)字文化建設(shè)邁入新階段。未來，通威太陽能將持續(xù)以數(shù)字化文化為引領(lǐng)，以人才培養(yǎng)為抓手，深化業(yè)務(wù)場景創(chuàng)新，讓創(chuàng)新成為驅(qū)動公司競爭力提升的核心引擎，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁數(shù)字動力。