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　　為進(jìn)一步提高各公司人事行政管理人員勞動(dòng)合同法及用工管理相關(guān)政策的解讀能力，提高員工關(guān)系管理水平，近日，永祥股份在多晶硅一樓會(huì)議室組織了一場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)法律知識(shí)講座。永祥股份人事行政系統(tǒng)成員參加了培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

　　永祥多晶硅律師陳建芬為大家授課

　　本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了永祥多晶硅律師陳建芬授課。陳律師結(jié)合多年從事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，全面分析了國(guó)內(nèi)企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中普遍存在的問(wèn)題，從多角度闡述了企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)，列舉了多種典型的案例，就簽訂勞動(dòng)合同的法定要求及規(guī)定、解除勞動(dòng)關(guān)系的法定程序等方面進(jìn)行了深入剖析，并就勞動(dòng)合同的簽訂、解除與終止、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療期、工時(shí)制度等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的講解，對(duì)企業(yè)如何依法建立健全勞動(dòng)用工手續(xù)相關(guān)要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。