2026-06-04
作者：姚孟剛
5月30日，通威綠材（廣元）組織召開管理提升研討會(huì)。通威綠材（廣元）總經(jīng)理陳雪剛，及總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)、各部門及工段管理干部、技術(shù)骨干參會(huì)。會(huì)議圍繞永祥股份“提質(zhì)增效 突破極限”年度主題，結(jié)合年度系列提案，系統(tǒng)謀劃公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展與管理提升工作。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
會(huì)上，財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理周明對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)拆解方案進(jìn)行專項(xiàng)解讀，明確各條線工作目標(biāo)與推進(jìn)方向。人事行政部部長(zhǎng)戴領(lǐng)宣貫并深度解讀永祥股份2026年度系列提案核心精神，要求全體管理干部理解提案內(nèi)涵，將理論要求轉(zhuǎn)化為復(fù)產(chǎn)復(fù)工、提質(zhì)增效的內(nèi)生動(dòng)力，切實(shí)落地各項(xiàng)工作部署。
隨后，參會(huì)人員分為三個(gè)專項(xiàng)小組，圍繞年度系列提案的可行性、落地路徑、優(yōu)化舉措開展深度研討，集思廣益梳理工作難點(diǎn)、提煉創(chuàng)新思路。研討結(jié)束后，部門及以上管理人員集中開展提案評(píng)審，并與公司總經(jīng)理陳雪剛現(xiàn)場(chǎng)簽訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，層層壓實(shí)責(zé)任、明確工作目標(biāo)。
陳總指出，本次復(fù)產(chǎn)復(fù)工來(lái)之不易，全體員工要珍惜發(fā)展契機(jī)，立足專業(yè)崗位主動(dòng)為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展建言獻(xiàn)策。全員要樹立全局思維，聚焦電力降本、原料優(yōu)化、工藝改良等關(guān)鍵領(lǐng)域，向內(nèi)深挖潛力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與部門價(jià)值雙向提升。
針對(duì)下一階段工作，陳總要求管理全員要堅(jiān)守安全底線，以安全穩(wěn)定生產(chǎn)為核心，常態(tài)化開展技能提升培訓(xùn)，全面夯實(shí)全員安全生產(chǎn)能力；錨定標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)守合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則，深度落地永祥特色管理工具，樹立標(biāo)桿典型，以標(biāo)桿引領(lǐng)整體管理水平提升；強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，壓實(shí)全員崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“人人有擔(dān)子、全員有責(zé)任”，充分彰顯團(tuán)隊(duì)活力與攻堅(jiān)爆發(fā)力。
陳總講話
現(xiàn)場(chǎng)合影
最后，陳總號(hào)召全體干部員工保持昂揚(yáng)斗志，秉持持之以恒的恒心、迎難而上的干勁，將提質(zhì)增效理念融入日常工作的方方面面，以實(shí)干篤定前行、以實(shí)績(jī)定義未來(lái)。下一步，通威綠材（廣元）全體員工將凝心聚力、狠抓落實(shí)，以強(qiáng)勁的執(zhí)行力推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效，全力助推公司高質(zhì)量發(fā)展。