2026-05-26
作者：魯剛
為全方位、多維度地提升在職人員崗位勝任力，構(gòu)建多元化人才培養(yǎng)體系，助力組織長遠(yuǎn)發(fā)展，近日，通威太陽能科技金堂基地成功舉辦2026年技術(shù)多能工暨設(shè)備專才培養(yǎng)班開班儀式，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、導(dǎo)師及培養(yǎng)班學(xué)員共計47人參加。
開班儀式現(xiàn)場
經(jīng)前期人員提報與資格審核，本期共有69名學(xué)員入班，其中技術(shù)多能工43人，設(shè)備專才26人。技術(shù)多能工項(xiàng)目面向技術(shù)序列3-7職級員工，通過多崗位輪訓(xùn)拓寬發(fā)展通道，激發(fā)內(nèi)生動力，打破崗位邊界，打造復(fù)合型人才梯隊(duì)，同時，項(xiàng)目將有效盤活富余人力，實(shí)現(xiàn)跨崗調(diào)配，優(yōu)化人力配置，降本增效，提升基地市場競爭力。設(shè)備專才培養(yǎng)項(xiàng)目以任職資格標(biāo)準(zhǔn)為依托，從基本任職條件、知識技能、能力素質(zhì)、行為標(biāo)準(zhǔn)四方面對設(shè)備人員的崗位任職能力進(jìn)行再提升，助力強(qiáng)化技術(shù)能力儲備，共同提升組織效能。
儀式上，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人圍繞項(xiàng)目背景、入班條件、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)及評優(yōu)機(jī)制進(jìn)行了詳細(xì)講解，幫助學(xué)員全面理解項(xiàng)目內(nèi)涵。學(xué)員代表發(fā)言表示，將珍惜“理論學(xué)習(xí)+在崗實(shí)踐”相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，努力提升自身硬實(shí)力，成就更好的自己。導(dǎo)師代表則承諾，將積極指導(dǎo)學(xué)員完成全部學(xué)習(xí)任務(wù)，助力其強(qiáng)化崗位勝任力，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長。
業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人在致辭中對人力資源部精心組織的培養(yǎng)班給予高度肯定，指出在當(dāng)前復(fù)雜多變的環(huán)境下，培養(yǎng)多技能、多崗位人才正是企業(yè)所需。他勉勵學(xué)員認(rèn)真參與、不怕吃苦、穩(wěn)扎穩(wěn)打夯實(shí)技能基礎(chǔ)，在培養(yǎng)班中實(shí)現(xiàn)自我突破，學(xué)有所成。
合影留念
聚焦關(guān)鍵人才培養(yǎng)，夯實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè)，人力資源部將持續(xù)以不斷優(yōu)化和完善人才培養(yǎng)體系為己任，為金堂基地建立一支高效、和諧、穩(wěn)定的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)關(guān)鍵人才高質(zhì)量輸出，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展提供更多優(yōu)質(zhì)的人才。