2026-04-21
作者：石濤
為持續(xù)深化企業(yè)文化建設、激發(fā)組織活力，4月17日，永祥股份“創(chuàng)新融合 賦能提升”文化沙龍啟動會順利舉行，公司文化宣傳人員齊聚樂山基地，共同探討文化驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展的路徑，開啟新一年賦能行動。
啟動會現(xiàn)場
啟動會上，永祥股份各公司企業(yè)文化專員結合2025年度文化宣傳創(chuàng)新成果進行工作亮點分享，同時對2026年文化宣傳費用及降本計劃進行詳細說明，并圍繞智能化工具在工作中應用、黨建工會和企業(yè)文化深度融合、興趣小組組建和活動開展等議題展開討論，為公司戰(zhàn)略落地提供思想共識。
隨后，永祥股份文宣組各專業(yè)口對2026年重點工作進行安排部署。永祥股份企業(yè)文化主編龍小龍指出，現(xiàn)階段，行業(yè)形勢依然嚴峻，企業(yè)文化建設是應對危機、凝聚人心的務實之舉，需與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2026年，永祥股份文宣工作將聚焦綠色低碳、質(zhì)量提升、技術進步，樹標桿、推主題，提升文化自信。各公司文化專員需深入一線挖掘素材，統(tǒng)一思想提高站位，通過文化宣導和活動，增強員工對企業(yè)文化的認同。
龍主編講話
龍主編強調(diào)，下一步，公司文化宣傳工作將通過多維度內(nèi)容輸出與多渠道聯(lián)動，創(chuàng)新開展文化專欄、主題演講、詩歌朗誦、技能競賽、標桿評選等活動，繼續(xù)讓文化“周周有專欄、月月有主題”，以員工喜聞樂見的形式，讓“講文化、守文化、踐文化”成為全員自覺與行為習慣，推動公司新聞宣傳與品牌價值持續(xù)提升。
2026年，是充滿挑戰(zhàn)的一年，越是艱難時刻，越能檢驗我們的初心，越是挑戰(zhàn)當前，越需要彰顯文化的力量。公司全體文宣人員以本次啟動大會為新起點，緊扣“再練內(nèi)功，策馬揚鞭”文化主題和“提質(zhì)增效，突破極限”工作主題，堅定夢想、保持信心、鼓足干勁，把文化力量轉(zhuǎn)化為攻堅動力、發(fā)展實效，用心講好“永祥”故事。