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為進(jìn)一步暢通跨部門溝通渠道，聚焦班組管理痛點(diǎn)難點(diǎn)，近日，通威太陽能（彭山）有限公司組織開展開班組交流研討會(huì)，來自電池計(jì)劃部、電池質(zhì)量部、電池設(shè)備部、電池生產(chǎn)部的一線員工代表齊聚一堂，在輕松歡快的氛圍中交流探討、共促提升。

班組研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。大家圍繞“一個(gè)合格的班組長要求”和“如何成為一個(gè)合格班組長”兩大核心主題，結(jié)合自身崗位實(shí)際積極發(fā)言、各抒己見。來自不同部門的員工代表立足本職，從班組日常管理、任務(wù)統(tǒng)籌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、問題溝通等角度分享一線工作經(jīng)驗(yàn)，并針對(duì)班組管理中的痛點(diǎn)難點(diǎn)提出合理建議，相互啟發(fā)、彼此借鑒，凝聚起班組建設(shè)的共識(shí)與力量。

班組研討，共繪理想班組長畫像

此次班組交流研討會(huì)不僅打破了部門壁壘，讓大家在輕松融洽的氛圍中增進(jìn)了解、凝聚合力，更精準(zhǔn)捕捉了班組管理中的痛點(diǎn)難點(diǎn)，為后續(xù)優(yōu)化班組管理模式、提升一線員工綜合能力提供了重要參考。

未來，通威太陽能彭山公司將持續(xù)聚焦一線員工需求，常態(tài)化開展此類交流研討活動(dòng)，切實(shí)傾聽一線聲音、解決實(shí)際問題，助力班組成員成長成才，推動(dòng)班組建設(shè)提質(zhì)增效，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基、注入動(dòng)能。