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　　股份食品事業(yè)部積極響應(yīng)2015年通威集團(tuán)開展企業(yè)文化“講用活動”的號召，及時制定活動方案，并于6月15日開展了第一期主題為“發(fā)展需要方法”的企業(yè)文化宣導(dǎo)。

　　為順利開展此次活動，食品事業(yè)部成立了企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組，由事業(yè)部總經(jīng)理王建國任組長，事業(yè)部各部門負(fù)責(zé)人為組員，事業(yè)部人力總監(jiān)李加瑜為輔導(dǎo)員，并緊緊圍繞總部的文件精神，將八期活動提前作了布署與安排。

　　第一期的主題是“發(fā)展需要方法論”。本期活動訓(xùn)將“核心文化的宣導(dǎo)”作為主要內(nèi)容，由人力資源部培訓(xùn)專員張倫主持，食品事業(yè)部全員參與主講發(fā)言。為了讓大家自發(fā)主動地學(xué)習(xí)通威文化，主持人安排每兩人一組討論后依次發(fā)言。大家對通威的核心企業(yè)文化進(jìn)行了學(xué)習(xí)與回顧，包括文化理念、管理思想、行為準(zhǔn)則等方面。整個活動在活躍的氣氛中進(jìn)行，大家參與積極，發(fā)言踴躍，把學(xué)文化、講文化的氛圍推向了高潮。經(jīng)過熱烈地發(fā)言，最終評選出了兩名活動積極分子，分別獲得精美禮品一份。

　　此期活動增強(qiáng)了團(tuán)隊成員對通威企業(yè)文化的理解，并從通威的發(fā)展歷程中學(xué)到了發(fā)展的方法論，大家將把通威的文化理念用于實際工作中，不斷提升修養(yǎng)，指導(dǎo)實踐。